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人力资源部

部门职责

一、在院长及分管院长的领导下,负责医院人事管理工作,制定医院人事工作计划并组织实施。二、负责医院各部门(科室)机构设置、岗位设置,制定各类人员定编定岗方案和岗位职责。三、负责人员调入(出)、招聘、录用、辞职、辞退及院内工作岗位调配,优化人力资源配置。四、负责人才引进、培养、使用、激励和职工… 详细>>

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